Kompetenz

ORBIS Kompetenz

  • Einführungsuntersuchungen /Business Blueprint
  • Projektplanung/-management
  • Organisationsmanagement
  • Personalbeschaffung /eRecruiting
  • Personaladministration
  • Personalzeitwirtschaft und Arbeitszeiterfassung
  • Personalabrechnung:  Deutschland, Frankreich, Schweiz, Österreich
  • Personalplanung/-entwicklung
  • Personalkostenplanung
  • Veranstaltungsmanagement /SAP Learning Solution
  • Reisemanagement (Reiseplanung/-kostenabrechnung)
  • Inter-/Intranetszenarien via SAP-Portal: ESS (Employee Self Service), MSS (Manager Self Service)
  • Datenübernahmen aus Altsystemen (Template)
  • Realisierung betrieblicher Schnittstellen
  • Berechtigungskonzepte
  • Schulungskonzepte, Projektteamschulungen, Anwendertraining
  • Go-Live-Unterstützung

Anpassungen und Erweiterungen:

  • Anpassungen bei gesetzlichen, tariflichen oder betrieblichen Änderungen.
  • Einführung neuer HCM-Komponenten/-Möglichkeiten.
  • Anpassung an geänderte personalwirtschaftliche Geschäftsprozesse.
  • Zusammenführung von HR-Anwendungssystemen.
  • Unterstützung bei Releasewechsel und Upgrades.
  • ABAP/4 –Programmierung.
  • Remote-Unterstützung im Problemfall.

+86 21 64401276

info@orbis-china.cn

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